Модель компетенций внутреннего аудита

Theme:  Effective Internal Audit Competency Framework Тема: Эффективная модель компетенций внутреннего аудита
Master Class: Large Oil Company Мастер-класс: Крупная нефтяная компания
Date: April 29, 2008 Дата: 29 апреля 2008 года
Approach of development of effective internal audit competency framework integrated with current company’s human resourse management procedures. Подходы к построению эффективной модели компетенций внутреннего аудита с учетом принятых в компании процедур управления кадрами.
  • Components of Internal Audit people model.
  • Competency development approach.
  • Assessement tools.
  • Competency development program.
  • Integration with human resourse procedures.
  • Internal audit competency model.
  • Компоненты кадровой модели внутреннего аудита.
  • Подход к развитию компетенций.
  • Инструменты оценки.
  • Подготовка программы улучшения и развития компетенций.
  • Интеграция с процедурами управления кадрами.
  • Модель компетенций внутренний аудиторов.

Добавить комментарий

Please log in using one of these methods to post your comment:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.